Próxima edición: desde el 2 de febrero de 2022

1 sesión virtual de 2h por semana (16 horas en total), 8 semanas
Horario sesiones grupales: Miércoles 13:30h a 15:30h
Horario Mentoring individual: Viernes 10h-13h (2 sesiones por definir según participante)

PRE-WORK (Cuestionarios y ejercicios)

I. LA ORGANIZACION Y EL ROLE DIRECTIVO

1. Posicionamiento del mánager y el líder: el role y el trabajo del líder, la “V” directiva, la presencia ejecutiva
   

   Webinar 2h	2 de Febrero 2022
   Slidedeck	√
   Descargables handouts	El contrato psicológico Lectura de management
   Cuestionario autoevaluación	Cuestionario poder vs autoridad
   Cuaderno de desarrollo	Plan de acción Guía de desarrollo competencial

II. CONOCERSE Y GESTIONARSE UNO MISMO

1. Conocerse y gestionarse uno mismo y a los demás: Inteligencia Emocional y comunicación interpersonal. Autocontrol y Resiliencia.
   

   Webinar 2h	9 febrero 2022
   Slidedeck	√
   Descargables handouts	Herramientas resiliencia
   Cuestionario autoevaluación	Cuestionario inteligencia emocional y Asertividad
   Cuaderno de desarrollo	Plan de acción Guía de desarrollo competencial

SESIÓN MENTORING #1 (1h)

III. GESTIONAR Y LIDERAR PERSONAS Y EQUIPOS

1. Liderar personas y equipos: Estilos de dirección transaccional y Liderazgo transformador
   

   Webinar 2h	16 febrero 2022
   Slidedeck	√
   Descargables handouts	Lectura de liderazgo y efectividad de estilos de dirección
   Cuestionario autoevaluación	Cuestionario estilos de liderazgo
   Cuaderno de desarrollo	Plan de acción Guía de desarrollo competencial

2. Gestionar eficazmente el rendimiento: proceso de gestión de personas y gestión de las consecuencias
   

   Webinar 2h	23 febrero 2022
   Slidedeck	√
   Descargables handouts	Lectura gestión del rendimiento
   Cuestionario autoevaluación	Auditoria y checking de objetivos
   Cuaderno de desarrollo	Plan de acción Guía de desarrollo competencial

3. Desarrollar y motivar a las personas: Motivación, capacitación, delegación y coaching
   

   Webinar 2h	2 de marzo 2022
   Slidedeck	√
   Descargables handouts	Artículo motivación / desarrollo
   Cuestionario autoevaluación	Cuestionario autoevaluación coaching
   Cuaderno de desarrollo	Plan de acción Guía de desarrollo competencial

SESIÓN MENTORING #2 (1h)

IV. INFLUIR COLABORATIVAMENTE

1. Crear equipos de alto rendimiento: eficacia y propósito de los equipos, cohesión de los equipos, confianza y responsabilidad
   

   Webinar 2h	9 de marzo 2022
   Slidedeck	√
   Descargables handouts	Articulo equipos alto rendimiento
   Cuestionario autoevaluación	Cuestionario diagnóstico de equipo- team player survey
   Cuaderno de desarrollo	Plan de acción Guía de desarrollo competencial

2. Influir y gestionar el conflicto: stakeholder map, persuasión y técnicas de negociación
   

   Webinar 2h	16 de marzo 2022
   Slidedeck	√
   Descargables handouts	Artículo efectividad influencia Stakeholder map
   Cuestionario autoevaluación	Cuestionario estilos de influencia, Thomas Kilmann
   Cuaderno de desarrollo	Plan de acción Guía de desarrollo competencial

V. COMPROMETERME CON EL CAMBIO

1. Gestión del cambio: Agente del cambio, técnicas de facilitación del cambio organizativo
   

   Webinar 2h	23 marzo 2022
   Slidedeck	√
   Descargables handouts	Herramientas de gestión del cambio
   Cuestionario autoevaluación	Cuestionario facilitación grupos
   Cuaderno de desarrollo	Plan de acción Guía de desarrollo competencial